Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto |ohjauksen osaamisala

Koulutus antaa sinulle valmiuksia toteuttaa elinikäistä ohjausta eri taustaisten ohjattavien kanssa esimerkiksi elämän muutostilanteissa, työllistymisessä tai lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistämisessä. Riippuen valitsemistasi opinnoista voit syventää osaamistasi aikuisten ohjauksessa, osaamisen ja työllistyvyyden ohjauksessa tai lasten ja nuorten suojelussa.

Tutkinnon rakenne

Ohjauksen osaamisala muodostuu

tutkinnon yhteisestä pakollisesta tutkinnon osasta:

• Ammatillinen toiminta ja työelämäosaaminen kasvatus- ja ohjausalalla, 20 osp

osaamisalan kolmesta omasta valinnaisesta tutkinnon osasta:

• Lapsen ja nuoren suojelu kasvatus- ja ohjaustyössä, 50 osp
• Aikuisten ohjaus eri elämäntilanteissa, 50 osp
• Osaamisen ja työllistyvyyden ohjaus, 50 osp
• (joista tulee valita kaksi tutkinnon osaa, yhteensä 100 osp)

valinnaisista tutkinnon osista 30 osp

Tutkinnon jälkeen

Tutkinnon suorittaneena osaat toimia erilaisissa kasvatus-, opetus- ja ohjausalan toimintaympäristöissä. Toimit kasvattajana ja ohjaajana työyhteisössäsi ja edistät yhteisöllisyyttä ja ammatillista vuorovaikutusta.

Osaat toimia moniammatillisessa yhteistyössä ja noudattaa työssäsi eettisiä periaatteita sekä työtä ohjaavia säädöksiä ja asiakirjoja. Osaat hyödyntää työssäsi erilaisia malleja ja menetelmiä.

Tutkinnon suorittaneena tuet ohjattavien kasvua ja kehitystä sekä yksilön myönteisen minäkuvan ja itsetunnon rakentumista. Tunnistat, ennaltaehkäiset ja puutut kiusaamis- ja häirintätilanteisiin.

Osaat ohjata sekä yksilöä että ryhmiä, tunnistaa työssäsi erityistä tukea tarvitsevat oppijat ja ohjattavat sekä tukea heidän toimintakykyään ja oppimistaan. Huolehdit toimintaympäristön tarkoituksenmukaisuudesta ja turvallisuudesta.

Hallitset vaativia asiakas- ja ohjaustilanteita eri-ikäisten kanssa, osaat ohjata yksilöitä ja ryhmiä sekä hyödyntää monialaista verkostoa työssäsi. Toteutat elinikäistä ohjausta eri taustaisten ohjattavien kanssa esimerkiksi elämänvaiheiden muutostilanteissa, työllistymisessä tai lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistämisessä.

Koulutuksen toteutus

Koulutus toteutuu monimuoto-opiskeluna, mikä muodostuu lähiopetuspäivistä oppilaitoksessa sekä työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Lähiopetuspäiviä on keskimäärin kaksi päivää kuukaudessa.

Opinnot voi suorittaa joko oppisopimuksella tai koulutussopimuksella, tärkeintä on alan työpaikka. 

Opintojen laajuus, sisältö ja kesto määräytyvät sinulle tehtävän henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan, työkokemuksesi ja pohjakoulutuksesi huomioiden.

Aloitus neljä kertaa vuodessa (syys-, marras-, tammi- ja huhtikuu)